鉴定所档案管理制度

职业技能鉴定档案管理，是提高职业技能鉴定工作效率和质量的必要条件，为适应职鉴工作的发展和管理现代化需要，实现职业技能鉴定所的标准化、规范化，特制订职业技能鉴定档案管理制度。
　　一、公文管理
　　1、收到文件后，立即进行登记，传递中做到及时、安全。对紧急文件及时办理，防止漏办和压误。阅办后，按内容、性质归档，不得随意乱放。
　　2、做好借阅文件的登记手续，按期验收。不经领导同意，不得随意复印。
　　3、需销毁的档案资料，经造册审批后由两人以上共同监销。
　　二、试卷管理
　　在规定时间内提取职业技能鉴定试卷并存放于专用保险柜内，切实做好保密、保管、存档工作。对鉴定后的理论试卷及实际操作评分表，分类进行存档保管。
　　三、资料管理
　　《职业技能鉴定报名登记表》、《职业技能鉴定实施工作安排》、《职业技能鉴定实作考场安排表》、《职业技能鉴定工作人员安排表》、《职业技能鉴定考场记录表》按要求保管三年。《职业技能鉴定申请报告》、《职业技能鉴定合格人员名册》、《职业技能鉴定证书核发名册》及不合格人数，统计表等入微机存盘长期保管。
　　四、安全、保密
　　1、认真执行安全保密制度，确保档案资料安全，杜绝泄密、失密。
　　2、非档案管理人员，未经许可，不得随意拿取档案、资料，更不能随意复印。